網(wǎng)絡客戶維護員：
負責網(wǎng)絡發(fā)布房源信息和網(wǎng)絡日常運行管理；
負責監(jiān)控部門網(wǎng)絡信息發(fā)布情況和效果、并按要求及時調整網(wǎng)絡發(fā)布內容；
負責按要求分配網(wǎng)絡客戶資源；
協(xié)助經(jīng)理開展部門少許店務工作。
任職資格：
1、中專以上學歷（含大專），專業(yè)不限，性別不限；
2、學習力強，能承受一定的工作壓力，有較強的團隊精神；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)有一定的網(wǎng)絡營銷知識，能熟練使用辦公軟件。
歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生
提成方案：
底薪2500-5000元，優(yōu)秀大專/本科生入職后可視情況底薪從3500/4000起，提成5-30%
人事助理：
崗位職責：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職資格：
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
工作時間：雙休
